用人单位辞退员工补偿标准

用人单位辞退劳动者怎么赔偿2，如果被公司辞退公司要怎么补偿3，劳动法辞退员工赔偿4，辞退员工补偿标准是什么5，公司辞退员工如何赔偿6，劳动法规定辞退员工要怎样补偿1，用人单位辞退劳动者怎么赔偿您好。用人单位单方无故解除劳动合同的，应向劳动者支付经济赔偿金。经济赔偿标准是按经济补偿标准的二倍计算，年限自用工之日起。每工作满一年支付两个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计。协商无果的，您可向劳动部门投诉，热线电话12333，如投诉无果的可提起劳动仲裁。需要律师帮助的，请联系我。...

企业辞退员工补偿标准？公司辞退员工补偿标准补偿标准:按工作年限支付一个月工资。单位辞退补偿金员工-4/根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿每满一年支付劳动者一个月的工资标准，补偿标准:每服务一年支付一个月工资。1、企业辞退员工的补偿标准?补偿标准:按工作年限支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，发半个月工资。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按照劳动者工作年限每满一年支付一个月工资标准支付劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；半年不到，支付劳动者半个月工资的经济...