什么样的人可以签订劳务合同现在已经没有劳务合同的说法了。即使是和劳务派遣单位签订劳动合同属于劳务派遣性质的,也应当签订劳动合同。年满16周岁的并且是非在校学生才可以签订劳动合同。2,什么人可以签劳务合同实习生、退休返聘人员、劳务派遣人员可以签订劳务合同。【法律依据】《劳动合同法》第59条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工...
更新时间:2023-02-04标签: 什么员工可以签劳务协议什么员工可以 全文阅读公司里最傻的员工却从前台做到了总裁为何老板转给员工看搜这是老板给员工洗脑,让员工平时傻一点,不要跟老板斤斤计较,也许会让员工当总裁。你说呢...2,最傻的一种员工离职是什么一、新领导到来有些员工习惯了以前的领导的工作方式,怕自己不适应新领导的管理方式就辞职了。可是在这种情况下离职真是傻。新领导刚到公司,不熟悉业务和人员情况,部门的所有人都在同一起跑线上。如果这时候好好工作,经常跟新领导沟通,敢于表现自己,就会赢得新领导的好感。二、不熟悉工作进入新公司上班的时候对很多事情都不了解,工作经验很少,所以做起...
更新时间:2023-02-04标签: 最傻的一种员工离职傻的一种员工 全文阅读单位不签劳动合同违法吗违法。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2,公司不与员工签订劳动合同违法吗公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同;工作时间长的,没有签订劳动合同的,可以要求用人单位,给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,且可以要求经济补偿。3,...
更新时间:2023-01-17标签: 不与员工签合同违法吗与员工员工签合同 全文阅读您好请问在职期间公司诱骗员工解除劳动合同怎么办就你所述,只能到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2,忽悠员工签自愿解除劳动合同法律分析:被诈骗签了解除劳动合同的协议,协议是无效的,被骗的一方可以向法院申请撤销签订的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
更新时间:2023-01-09标签: 忽悠员工签自愿解除劳动合同忽悠员工自愿 全文阅读在深圳用人单位跟员工签订的劳动合同非要去劳动站买吗是的,因为劳动站提供的是比较规范的,而且你签订的劳动合同也需要拿去劳动站备案的。可以。就你所述,直接走人。2,深圳经济特区劳动合同条例第一章总则第一条为保障员工与用人单位的合法权益,规范用人单位的用工行为,维护深圳经济特区(以下简称特区)劳动力市场秩序,促进经济发展,制定本条例。第二条劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第三条本条例所称员工,是指被特区内用人单位招用的人员,但公务员或者参照享受公务员待遇的人员除外。本条例...
更新时间:2022-12-29标签: 深圳员工劳动合同深圳员工劳动 全文阅读如果被公司辞退怎么赔偿若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题。2,被公司辞退经济补偿金怎么算应当支付经济补偿金的,按本单位工作年限每年支付一个月本人工资。劳动合同履行期间,用人单位辞退职工,应当符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。否则,属于违法解除合同,应...
更新时间:2023-01-08标签: 公司辞退员工怎么补偿公司辞退员工 全文阅读公司与员工签协议不签合同合法吗协议也是合同,劳动合同是比较正规和专业的用词,实际上,很多协议、协议书、合同书等等都是一样的,都具有法律效力,跟劳动合同一样,只要签了就是合法的2,公司不与员工签订劳动合同违法吗公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同;工作时间长的,没有签订劳动合同的,可以要求用人单位,给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资,且可以要求经济补偿。3,上班不签劳动合同是违法...
更新时间:2023-01-14标签: 不和员工签合同违法吗不和员工签合同 全文阅读公司不签劳动合同怎么办我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法:1、提出要求,要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。2,公司不和员工签合同如何处理法律分析:公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向...
更新时间:2022-12-28标签: 单位没和员工签合同咋处理单位员工签合同 全文阅读本文目录一览1,餐饮服务员合同怎么写2,餐饮公司劳务合同范本大全3,饭店用工合同4,饭店服务员劳动合同范本5,一般餐饮行业签什么劳动合同6,餐馆劳动合同7,求厨师与饭店的劳务合同范本8,餐饮员工劳动合同书9,餐厅服务员的劳务合同范本谁能提供一下1,餐饮服务员合同怎么写餐饮服务员的合同怎么写可以直接到网上搜索即可。2,餐饮公司劳务合同范本大全餐饮公司在经济越来越发展的21世纪规模也在逐渐的扩大,对于餐饮公司劳务合同你了解多少呢?以下是在我为大家整理的餐饮公司劳务合同范本,感谢您的阅读。餐饮公司劳务合同范本1...
更新时间:2022-12-31标签: 餐厅员工劳务合同范本餐厅员工劳务 全文阅读本文目录一览1,公司让我们签合同2,想让员工入股签订合同需要注意什么3,我在一个公司上班公司要求我签协议该不该签请大家帮帮忙给1,公司让我们签合同你应该与公司签订劳动合同,以便维护你自己的合法权益。至于“在上下班途中发生意外与公司无关”内容,如果违反了法律规定,由劳动争议仲裁委员会或者法院来确认是否有效。这个合同违反了法律强制性规定,即《工伤保险条例》的规定。2,想让员工入股签订合同需要注意什么所谓员工入股,系指企业提供各种有利条件,使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。由于股权代表着损益的负担,员工...
更新时间:2022-12-28标签: 公司让员工签合伙人协议公司员工合伙 全文阅读