忽悠员工签自愿解除劳动合同，您好请问在职期间公司诱骗员工解除劳动合同怎么办
您好请问在职期间公司诱骗员工解除劳动合同怎么办就你所述，只能到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2，忽悠员工签自愿解除劳动合同法律分析：被诈骗签了解除劳动合同的协议，协议是无效的，被骗的一方可以向法院申请撤销签订的协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起...
更新时间：2023-01-09标签： 忽悠员工签自愿解除劳动合同忽悠员工自愿 全文阅读