聘用合同用什么法律调整，我与事业单位签订了聘用合同发生纠纷适用什么法律
我与事业单位签订了聘用合同发生纠纷适用什么法律那当然适用劳动合同法啊,现在没有签订劳动合同,你可以要求二倍工资和签订无固定期限的劳动合同.你不是事业单位里的公务员编制所以适用《劳动法》《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》再看看别人怎么说的。2，公司是否可经随意更改聘用合同最主要是你和他签合同时，注明有没有由于其他原因（超市调整）可以变更和合同？？如果没有，你可以走法律途径。先请律师告诉他违约的后果。不可以随意更改~合同应该是有2份的~公司一份~你自己保留一份~正规的公司话~即便是你辞职~也会给你结算当...
更新时间：2022-12-08标签： 聘用合同用什么法律调整聘用聘用合同合同 全文阅读