没签劳动合同离职怎么赔偿,干了三个月没签劳动合同离职怎么赔偿
公司不签劳动合同离职Why赔偿？没签劳动合同离职How赔偿1。员工不签字合同，用人单位应当书面通知，不签劳动合同离职How赔偿法律分析:首先公司不签劳动合同，只要劳动能证明双方存在劳动关系(能提供工资单、工作记录等证明)。1、公司未签劳动合同辞退员工该怎么补偿公司未签约-4合同辞退员工如何补偿1。你的朋友在某公司工作14年，从未签过劳动合同，属于无固定期限员工。2.现在公司要辞退他，因为公司没有签字劳动合同辞退员工应该依法给你经济补偿。3.你的朋友可以获得14个月的经济补偿。详情请见以下法律规定。中华人民...
更新时间：2025-05-13标签： 没签劳动合同离职怎么赔偿干了三个月没签劳动合同离职怎么赔偿 全文阅读