劳动合同欺诈的认定依据,空白劳动合同属于欺诈吗
公司骗取签名合同法律分析:用人单位以欺诈的方式在-3合同签名无效。那么这个劳动合同无效劳动合同，法律依据:中华人民共和国(中华人民共和国)第二十六条劳动合同无效或者部分无效:(一)与欺诈，胁迫，劳动合同欺诈，有哪些法律分析？(1)以虚构单位名义或冒充他人名义签约合同的。1、公司以欺骗手段骗取签合同法律分析:用人单位以欺诈的方式签署-3合同无效。劳动申请人可以申请劳动仲裁认定-3合同无效。劳动合同被确认无效，劳动已支付劳动，用人单位应支付劳动。劳动报酬金额参照本单位相同或相近岗位的报酬确定劳动劳动。法律依据...
更新时间：2025-02-15标签： 劳动合同欺诈的认定依据空白劳动合同属于欺诈吗 全文阅读