被解聘后的补偿金的具体计算方法是什么2,离职补偿金的计算方法公司辞退3,解雇赔偿金怎么算法4,请问一下被公司辞退怎么算补偿金5,辞退赔偿计算6,被公司辞退了赔偿问题怎么算1,被解聘后的补偿金的具体计算方法是什么只有不签合同才有双倍工资的说法,辞退后是经济补偿金。对于经济补偿的标准,劳动合同法规定,是员工离职前12个月应发工资的平均数。包含补贴、奖金、提成、加班费。还有平时发工资时被扣除的社保个人部分与个税也要加上。2,离职补偿金的计算方法公司辞退被公司辞退补偿如下1工作满一年给一个月工资不满一年按一年...
更新时间:2025-03-20标签: 辞退补偿金怎么算被解聘后的补偿金的具体计算方法是什么 全文阅读