劳动法典型案例分析，劳动法案例分析4
本文目录一览1，劳动法案例分析42，劳动法案例分析3，一道劳动法的案例分析4，劳动法案例分析5，劳动法案例分析16，劳动法案例分析7，劳动法案例分析38，劳动法案例分析9，劳动法案例请高手分析分析OO谢谢1，劳动法案例分析4张某与该机床厂之间存在事实劳动合同关系。张某可以随时提出终止该事实劳动合同关系。而该厂则须提前30日提出才能解除此关系。签定劳动合同须以双方平等自愿、协商一致为原则，该厂的续签要求没有法律依据。其扣押档案行为也是违法的。张某可以先书面提交辞职报告，劳动法对用人单位办理这些手续是有时间期...
更新时间：2023-04-09标签： 劳动法典型案例分析劳动劳动法典型 全文阅读