对于员工旷工的处罚怎么处理2,旷工统计怎么罚3,员工没有请假旷工怎么处理4,员工集体旷工怎么处理5,员工旷工两天怎么处理6,工人旷工是如何处理的1,对于员工旷工的处罚怎么处理按公司规定的处罚制度执行2,旷工统计怎么罚一般矿一罚三,但公司不同,处罚情况也不一样的3,员工没有请假旷工怎么处理如果员工旷工的话,可以根据公司的规章制度处理。一般情况下可以扣除当日工资,如果累计旷工比较多的,可以根据公司的规定再进一步处理。怀孕不是属于可以不上班的理由,但如果怀孕造成身体不适,可以向单位请病假。你们单位没有规章制...
更新时间:2023-07-08标签: 旷工怎么处理对于旷工怎么处理 全文阅读