未签合同辞退员工补偿，没签劳动合同被辞退怎么赔偿
没签劳动合同被辞退怎么赔偿你这个案子可以获得以下赔偿：1，没签劳动合同的双倍工资。2，没有理由解除劳动合同，就是违法解除，你工作两年八个月，可以获得三个月工资的双倍赔偿，也就是六个月工资。3，工资按照你解除劳动合同前十二个月的平均工资计算。如不明白，可以追问。可以主张11个月的二倍的工资，以及3个月工资的经济补偿。只能赔你三个月得基本工资没签合同的说法是一个月以上一年以下饿就要给您双倍工资超过一年了就视为长期合同,辞退您要提前三十天通知您诶有或少于就给您开那么些天的工资,补偿费为做一年给您一个月的工资...
更新时间：2023-01-13标签： 未签合同辞退员工补偿签合同合同辞退 全文阅读