合同法法条15条
合同法中规定的15种合同是什么？《劳动法》第十五条的内容是什么？《劳动法》第五十条规定的内容包括:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。合同法第十六条规定:“要约到达受要约人时生效，合同法在分则中规定了15种著名合同，即买卖合同、供电合同、供水供气供热合同、赠与合同、借款合同、租赁合同、融资租赁合同、承包合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、委托合同、经纪合同、居间合同。1、劳动者在试用期提出解决劳动合同法律的主观性:1。试用期内被用人单位依法辞退的条件。试用期是对用人单位是否录用劳动者的一...
更新时间：2024-01-12标签： 法条合同法合同法法条15条 全文阅读