经济补偿金的标准和期限,劳动法2023年新规定辞退补偿
经济补偿金是法律规定的对劳动者的一种货币补偿。按12年计算)4，目标变化-3补偿金工作年限×月薪5、经济裁员经济工作年限×月薪6，-3/补偿金额外经济补偿金(原50%经济补偿金)(二)-3/补偿金sum×N工作年限×月薪×(150%)×n1月薪酬×2n(未签约月数，n小于等于11)2，自录用之日起满一年未签。1、赔偿金计算年限规定?N1(月)、N2(月)或N3(月)，其中N为工作年限，其后的数字代表月数。1.N1(月)是指一个月一年的补偿。2.N2(月)就是一年两个月的补偿。3.N3(月)指三个月一年的补...
更新时间：2023-12-17标签： 补偿金期限标准辞退劳动法经济补偿金的标准和期限 全文阅读