没签Labor合同Bei辞退有朋友问起没签Labor合同Bei辞退?没签合同正在工作三年无故辞退做什么法律分析:三年没签合同正在/没签劳动合同Bei可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动的双倍工资差额合同以及违法解除的赔偿金,总共可以索赔两个半月的工资。1、没有劳动合同在公司工作三个月无故被开除怎么办有工作单位证明更容易主张权利:1。你应该向你工作单位的劳动仲裁部门申请仲裁;2.可以要求3个月工资(未签劳务补偿合同);3.也可以索要半个月工资(违法解除劳动合同经济补偿金);4.法定节假日加班的,可以要求支付加...
更新时间:2023-12-12标签: 没签辞退无故合同12333没签合同无故被辞退了怎么办 全文阅读