劳动合同

什么情况下劳动合同无效下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。2，劳动合同无效的情形有哪些法律分析：第一，使用欺诈或胁迫或乘人之危等等方式，让另一方在违背其真实意思的时签订或变更劳动合同的;第二，用人单位在合同中免去自己的法定责任或除去劳动者的合法权利的，第三，违反我国法律、行...

劳资协议与劳动合同的区别法律上，只有劳务合同和劳动合同之分，以这种情况看，劳资协议应该是劳动合同。只是名字起的不同而已算用工形式的一种，不是劳动合同。劳资协议应由劳动者和用工单位各持一份2，劳动合同和劳动协义有什么不同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动协议不等于劳动合同。劳动协议是双方签订的劳动约定，不一定依据《劳动合同法》规定签订，其中的内容和劳动合同相比可能存在缺失，出现的劳动纠纷时，劳动者不能很好的主张自己的权利。3，用工协议与劳动合同的区别是什么用工协议...

简易劳动合同当然可以。建议去当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位补缴社保。2，最简单有效的劳动合同是什么样需要对双方的权利义务进行明确的约定，合同问题涉及双方具体条款应尽量详尽。过分简单会产生法律纠纷。3，简单的劳动合同怎么写劳动合同在我们国家专门的规范性文本不需要个人去制定可以参照格式文本制定劳动合同分格式合同和自定合同，格式合同由劳动管理部门制定，自己拟订的合同在不违背有关规定的前提下也是合法有效的包括劳动期限工资双方的权利义务解决争议的条款违约金等可以根据单位的情况自己拟订，但要在不违背有关规...

劳务合同在哪里下载劳务合同书http://cmy.net2asp.com.cn/customer/e/engineer/files/lwhts.doc学生在学校读书，学生与学校不存在劳务关系，也就不存在所谓的劳务合同。你的提问没有法律依据。2，如何在百度上下载劳动合同来这里看下各行业的劳动合同范本：http://wenku.baidu.com/zhuanti/laodonghetong?百度文库——搜索“合同”——找到适合点击下载两个点需要注意：1、部分文档需要财富值下载2、使用ie默认下载不要使用迅...

劳动合同书雇佣合同。2，一页纸的劳动合同范本5篇合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。下面是我为大家整理的一页纸的劳动合同范本，仅供参考，更多一页纸的劳动合同范本点击“劳动合同”查看。一页纸的劳动合同范本1甲方：乙方：甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议：一、甲方的权利与义务1、甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。2、甲方根据需...

简易劳动合同当然可以。建议去当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位补缴社保。2，劳动合同文档参考河北大华律盟http://www.120flw.com/上的劳动合同范本3，如何下载劳动合同范本在百度内输入劳动合同范本下载就可以找到了劳动合同书都是去所在地的劳动局买的,二元钱一本在google里搜索劳动合同filetype:doc,这样你就直接得到word版本的合同范本。，要财富4，求劳动合同范本劳动合同范本编号：[1]（固定期限）劳动合同双方当事人基本情况甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地...

劳动合同变更可以口头吗不可以。变更劳动合同，应当采用书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2，劳动合同可以口头约定吗劳动合同不可以口头约定劳动合同要以书面的形式签订，用口头形式签订一般是无效的，未签订书面劳动合同的，实行同工同酬。劳动合同订立时间规定劳动合同订立时间依据其与劳动关系的建立来看，分为三种情况：1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订...

劳动合同与用工协议的区别你好，实质上是劳动合同。2，劳动合同和用工协议有什么区别其实只有名字的区别。如果是应当办理劳动用工的，那么这两者都可以看作是劳动合同。如果主体系不能建立劳动关系的，那么就为劳务合同。3，用工协议与劳动合同的区别用工协议与劳动合同的区别：劳动合同是用人单位直接与劳动者签订劳动合同。已经签订了劳动合同的员工就在与自己有劳动合同关系的单位工作。而签订劳务协议的，是非正式员工，不能享受正式员工的待遇，不享受五险一金，一般只获得劳动报酬。劳务用工由民法，经济法调整，工资水平也没有最低标准...

和单位签合同口头协议算不算超过一个月，单位需与你签订书面劳动合同，否则你们属于事实劳动合同关系劳动合同必须是书面的，口头协议算合同，但是不符合法律规定。2，劳动合同可采用口头协议吗不可以，口头约定的劳动合同一般情况下是无效的，《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立...

劳动合同书雇佣合同。2，标准劳动合同书模板5篇企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同。下面是我给大家整理的关于标准劳动合同书模板，欢迎大家来阅读。标准劳动合同书模板1甲方(单位名称)：住所：法定代表人或主要负责人姓名：乙方(姓名)：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订本合同。一、合同期限为(从以下三种期限中选择一种)。1、本合同期限为有固定期限，期限为年个月，自年月日起至年月日止。...