劳务协议的法律依据是什么,试用期签劳务协议是什么意思
劳动合同和劳务-1/有什么区别分析:1。劳动合同的主体是用人单位和劳动者，而劳务-1/的主体不是，2.签订劳动合同建立劳动关系，而劳务协议建立民事和经济关系，劳务协议是法律有效吗？劳务协议本书系双方自愿订立，具有法律的效力，劳务合同是指以劳务形式向社会提供的一种公务员服务合同，由各方在平等协商的基础上，就某一劳务和协议结果达成；劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的合同。1、什么情况下签劳务合同1。什么情况下可以签合同劳务1。平等双方经协商自愿签订合同劳务即可。依法成立的合同受法律...
更新时间：2023-11-05标签： 劳务协议试用期法律劳务协议的法律依据是什么 全文阅读