被退休，女工人在管理岗位到50周岁时被强制办理退休

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1，女工人在管理岗位到50周岁时被强制办理退休
2，如果被举报人已经退休了怎么处理
3，退休返聘人员解除合同可以要求经济补偿吗
4，如果单位员工没到退休年龄就被单位内退那么员工是否可以拒绝单位
5，已到退休年龄交了表格退管办什么时候通知可以退休
6，因违纪被辞退养老金怎么算

1，女工人在管理岗位到50周岁时被强制办理退休

这个关键要看员工档案中有没有文档比如调资表一类的能够证明该员工在50岁之前就在管理岗位上干。如果没有证明的材料，劳动局就不认可你是管理岗位，就会按工人岗位50岁退休审批。

2，如果被举报人已经退休了怎么处理

举报的事实存在就可以

如果该教师在被人举报后，经计生部门的调查确实违法生育了子女，当然还会被计生部门征收社会抚养费。　　至于其他的处理，如果其是*的，还得受党纪处分。当然，因为其已退休，因此可能不会再对其作出行政处分。　　希望我的回答能对你有所帮助。

如果被举报人已经退休了怎么处理

3，退休返聘人员解除合同可以要求经济补偿吗

退休返聘不人员具有不同于一般劳动人员的特殊性，所以在解除合同时一般是没有经济补偿的，除非双方事先在合同里约定好了补偿事宜，否则很难得到经济补偿的支持。如果聘用单位与被聘用退休人员双方签订了聘用合同，聘用合同约定了解除时应当支付经济补偿金的情形，如果用人单位符合该支付情形，应按照聘用合同的约定予以支付。

退休返聘人员解除合同可以要求经济补偿吗

4，如果单位员工没到退休年龄就被单位内退那么员工是否可以拒绝单位

当然可以呀。内退是员工与单位协商的结果。如果不愿意可以选择终止合同并要求单位给予补偿。一般情况下单位员工还是会选择内退。因为内退后不用上班了，单位还发给一定数额的生活费，原意继续工作的话还不耽误再去找工作，这样一直做到退休年龄到了再办理正式退休手续。而如果选择了与单位终止合同，虽然可以一次性从单位领到一笔补偿金。但是如果工作不太好找的话，生活来源就要靠失业金和低保了。不仅如此，自己还要全额承担到退休前的养老保险，才能到时候办理退休，领取退休养老金。

有关系、有钱就行

内部有人，就好办事

5，已到退休年龄交了表格退管办什么时候通知可以退休

退管办要到劳动局、社保办理完退休手续后才会通知退休人员领取退休金的。办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张如符合下列情况的应提交相应材料：（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；（3）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；（4）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院（我市县级以上医院是市中医院和市人民医院）近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院（我市精神分裂症专科医院是市新涌医院）的诊断证明书和检查报告。同时，填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。注：如参保人退休时单位已经倒闭或不存在的，可以不需要单位盖章或只需要居委会盖章即可。

你好！这要看他们什么时候到劳动局、社保办理完退休手续了，您的退休金自办理完退休手续的次月开始领取祝好希望对你有所帮助，望采纳。

6，因违纪被辞退养老金怎么算

员工因为违纪被单位辞退，并不影响员工享受养老保险待遇。只要员工到达退休年龄，并且累计缴纳养老保险金满15年以上即可享受养老保险待遇。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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