侵权责任法，我想请问一下侵权责任法的具体内容详细一些

来源：整理时间：2025-06-19 15:59:25 编辑：律生活网手机版

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1，我想请问一下侵权责任法的具体内容详细一些
2，侵权责任法适用范围理解
3，侵权责任法85条
4，侵权行为发生后被告要负哪些责任
5，侵权责任法律师法
6，侵权责任法的问题

1，我想请问一下侵权责任法的具体内容详细一些

英美的不是小*日的。。。这里面主要是美国的侵权法的发展与美国相似看看中国侵权法现状：考察与评论

2，侵权责任法适用范围理解

我国的法律原则是“法不溯及既往”原则是不适用实施之前的行为。但你这个需要明确一个法律问题就是是否是持续侵权行为，如果是连续侵权行为，连续的期间达到了2010年7月1日那就要适用侵权责任法。举例说明：一个工厂2009年4月向外排放有毒液体造成周围居民损害直至2010年7月1日才停止排放那么这就要适用侵权责任法。但在2010年6月30日停止排放就不适用侵权责任法。这与*什么时候立案无关。主要看你侵权行为的时间。

侵权责任法适用范围理解

3，侵权责任法85条

第八十五条　建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。　　解读：此条源于《民法通则》第126条的规定，对建筑物构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害的侵权行为，采取的是过错推定原则，即所有人、管理人或使用人不能证明自己没有过错的，推定其有过错，应承担侵权责任。此条比之前规定多加了所有人、管理人或者使用人赔偿后有权向其他责任人行使追偿权的规定。此条表述上，引入了“使用人”这一概念，是的承担责任的主体范围更加完善，应属本法立法亮点

4，侵权行为发生后被告要负哪些责任

您好！根据侵权责任法，侵权行为人承担侵权责任的主要方式如下：《侵权责任法》第十五条承担侵权责任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨碍；（三）消除危险；（四）返还财产；（五）恢复原状；（六）赔偿损失；（七）赔礼道歉；（八）消除影响、恢复名誉。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。如能进一步提出过更加详细的信息，则可提供更为准确的法律意见。

1、列未成年人和他的父母为共同被告。2、《最高人民*关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第六十七条规定：无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，无民事行为能力人、限制民事行为能力人和其监护人为共同被告。

5，侵权责任法律师法

我想楼主可能没有认真看法条的文字.""用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的"和""律师违法执业或者因过错给当事人造成损失的",对比一下,多了一个条件,就是律师是违法执业或因过错.<<最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>>第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。你看,都加上了一个前提条件的.所以在学法律时要细心的. 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

6，侵权责任法的问题

（1）、丁可以单独起诉甲，也可以主张100万（但*一般不会支持），甲可以要求追加被告。　　（2)、如果丁不同意追加，甲可以主张只承担一部分的责任。丁不同意追加乙丙，视为放弃部分责任，甲只承担50万。　　（3）同意追加丙为被告，甲出60万，乙丙没出。当甲出60万时，有权利向乙追偿33万，不是10万。　　根据《中华人民共和国侵权责任法》　　第十条二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。　　第十一条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，每个人的侵权行为都足以造成全部损害的，行为人承担连带责任。　　第十二条二人以上分别实施侵权行为造成同一损害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。　　第十三条法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。　　第十四条连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。　　支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。

《侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。在工作中受到伤害应该由这个企业承担责任，对于第三人的责任，企业享有对其员工的追偿权。《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》[1]调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民*起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民*应予支持。

应该由李四负主要责任，然后张三负次要责任，其赔偿费用多少由李四受伤程度决定，原因是张三的狗让李四的猪烦躁不安，李四的猪才出来伤人，但主要是李四的猪伤了人说明李四自己存在照看不严的过错，很简单的一个道理。