general一级伤残赔偿多少？1.-1伤残赔偿多少？一级 伤残赔偿的标准金额是多少？一级 伤残你能赔偿多少一级 伤残赔偿标准金额如下:1。伤残津贴按月发放，标准为当事人工资的90%，-1 伤残赔偿标准是多少？法律分析:-1 伤残一次性伤残27个月，每月。
1、工伤1级大概赔偿下来多少钱
(1)由工伤保险基金支付伤残的一次性补助金，标准为:-1 伤残 27个月工资，二级。(2)按月从工伤保险基金中支付伤残津贴，标准为-1 伤残本人工资的90%，二档伤残本人工资的85%，三档/10。
2、车辆交通事故 一级 伤残赔付金额是多少1。车辆交通事故一级 伤残赔偿金额是多少？交通事故一级 伤残赔偿金额为上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以20年再乘以100%。2.其他费用的补偿标准。医疗费用的赔偿标准是指交通事故造成的处理费用和不可避免的处理费用。根据医疗机构出具的医疗费用和住院费用收据，结合病历、诊断证明等相关证据。根据诊断或者鉴定结论，不可避免的费用可以与已经发生的医疗费用一并赔偿。
3、 一级 伤残赔偿标准金额是多少?伤残等级鉴定是去鉴定中心进行鉴定，根据鉴定结果，只有凭相关材料才能索赔。一次性支付伤残补贴:-1伤残作为我24个月的工资。1.-1 伤残赔偿标准1。伤残赔偿金根据受害人的伤残程度或伤残等级，并根据申诉*所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，自确定之日起计算20年。但60周岁以上的，每增加一年，年龄减少一岁；七十五周岁以上的，按五年计算。
3.一次性伤残补贴24个月，由社保机构支付。24个月的补偿基数为2551元×61224元。4.社保经办机构支付月津贴伤残，标准为支付本人受伤前工资的90%直至身故。5.伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取伤残抚恤金和护理费的，由本人与社保经办机构签订合同，保险关系终止。
4、一般 一级 伤残赔偿多少钱?职工因工伤残鉴定为一级的伤残，可享受27个月工资的一次性补助伤残。每月从工伤保险基金领取本人工资伤残的津贴。一般情况下，工伤会给受害人带来巨大的损失，严重时甚至会造成残疾甚至死亡。这样的事情会给受害者家属带来灾难性的创伤，所以赔偿是很多的，但是需要进行工伤认定-1伤残并按照相关标准进行赔偿，那么-1。
1.-1伤残赔偿多少？伤残等级鉴定就是去鉴定中心进行鉴定，根据鉴定结果只有相关材料才能索赔。一级到4级伤残一次付清伤残拨款:-1 伤残本人24个月工资，2级。月享受伤残津贴:-1 伤残本人工资的90%二级伤残本人工资的85%三级伤残。
5、 一级 伤残赔偿多少钱法律主体性:一级工伤享受一次性补助27个月本人工资伤残和每月补助本人工资90%的补助伤残直至退休，生活护理费按护理级别支付直至死亡。根据《工伤保险条例》规定，认定为-1伤残的工伤职工享受以下待遇:1 .治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中支付；2、由工伤保险基金按照省市规定支付的住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4.停工留薪接受工伤医疗的，停工留薪期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付；5.住院期间，生活不能自理阶段的护理由用人单位负责；6.从工伤保险基金一次性支付本人27个月工资伤残补贴；7、由工伤保险基金支付的劳动能力鉴定费；8.保留劳动关系，退出工作，按本人工资的90%从工伤保险基金支付伤残津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；基本医疗保险费由用人单位和职工个人按伤残津贴缴纳。
6、 一级 伤残能赔偿多少钱一级伤残赔偿标准金额如下:1 .伤残津贴按月发放，标准为当事人工资的90%。2.医疗费用:按照医院治疗当事人交通事故创伤所必需的费用支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗所需费用支付。3.误工费:当事人有固定收入的，按照其旷工减少的固定收入计算。4.住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员伙食补助费标准计算。
6.伤残赔偿金:按照伤残的等级，按照交通事故发生地人均可支配收入计算，自伤残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，每增加一年，年龄减少一年。75周岁以上的按5年计算。7级伤残赔偿八年。7.被抚养人生活费:生活费以死者或伤残者丧失劳动能力前实际抚养的人为限，按交通事故发生地居民生活困难补助标准计算。未满18周岁的，提高到18周岁，无劳动能力的，提高到20年，但60周岁以上的，每增加一年减少一年，75周岁以上的，按5年计算。
7、 一级 伤残赔偿标准多少钱法律解析:-1 伤残工伤的，补贴27个月，月补贴为个人工资的90%。具体赔偿金额根据实际情况和其员工工资而定，如果是非工伤造成的-1伤残，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、辅助器具补偿费、残疾赔偿金。具体补偿金额以其所在区域为准，法律依据:《工伤保险条例》第三十五条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系并退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金一次性支付伤残元。标准为:-1 伤残 27个月工资，二级伤残 25个月工资，三级伤残 23个月工资，四级，(2)按月从工伤保险基金中支付伤残津贴，标准为-1 伤残本人工资的90%，二档伤残本人工资的85%，三档/10。
