老师产假多少天？女老师 产假多少天的法律主体性:国家没有单独规定教师产假，所以教师按总则享受产假。老师产假多少天，老师产假多少天1，老师产假一般有98天，其中分娩前可以请假15天，在老师产假-2/产假中有98天需要多久，如下:1，分娩前可以休假15天；2、难产，应增加产假15天；3、生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，可增加产假15天。
对于有未满一周岁婴儿的女职工，所在单位应当在每班给予两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎的，每多生一个婴儿，哺乳时间增加30分钟。每班女工的两个哺乳小时可以合并使用。哺乳时间和在本单位来回路上的时间算作劳动时间。老师产假多少天？老师产假98天，其中分娩前可请假15天；如遇难产，应增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。
“教师资格条件？1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；3.符合申请教师资格的体检标准；教师资格按照教师法第十条第二款的规定执行，教育教学能力应当包括符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件。4.达到教师法规定的学历要求。
1、产假 产假参照在职女性生育前后的休假待遇，一般为生育前半个月至生育后两个半月，晚婚晚育者，可长达生育前后四个月，女职工可享受不少于98天的生育假产假。二。老师产假多少天《中华人民共和国劳动法》第六十二条:女职工享受不少于90天的产假产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条任何单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动中的安全和健康，不得安排不适合妇女的工作和劳动。
第二十六条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或者单方解除劳动合同。国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函已于1992年3月30日浙(92)教函01号中收悉。关于教师产假寒暑假期间能否延长寒暑假的问题，根据劳动部老(1989)1号文件精神和劳动部有关司局的意见，经研究，同意女教师产假寒暑假期间可以延长寒暑假。
3、教师 产假规定是多少天法律分析:98天 30天晚育假 15天(难产) 15天(每多生一个宝宝生多胞胎)。国家没有对教师单独规定产假，所以教师按一般规定享受产假。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条。符合法律法规生育子女的夫妻，可以获得延长产假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假产假，其中产前可以休假15天；如遇难产，应增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿可增加产假15天。
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工失业配偶按照国家规定享受生育医疗费用。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。
