娱乐场所管理办法，娱乐场所管理规定总则第4条

本文目录一览

1，娱乐场所管理规定总则第4条
2，娱乐场所治安管理办法
3，怎么管理娱乐场所
4，娱乐场所治安管理办法
5，求工厂娱乐室管理办法
6，国家规定多少岁可以去网吧
7，会所管理制度
8，怎样管理好KTV

1，娱乐场所管理规定总则第4条

1，*的上下级2，检察官法官与律师3，工商税务等亲属不能在辖区内生产经营等，多的是但规定是规定，根本执行不了，换个人经营谁知道

你好！是有这么一条！其他的直系血亲限制得就少了~基本上就是限制国家工作人员的！仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

2，娱乐场所治安管理办法

《娱乐场所管理办法》是为了加强娱乐场所经营活动管理，维护娱乐场所健康发展，满足人民群众文化娱乐消费需求，根据《娱乐场所管理条例》制定的办法。于2013年1月由文化部发布通过，2013年2月4日文化部令第55号发布，《娱乐场所管理办法》自2013年3月11日施行。2022年5月13日，根据《文化和旅游部关于修改<娱乐场所管理办法>的决定》（中华人民共和国文化和旅游部令第10号）第二次修订，自公布之日起施行。法律分析：《娱乐场所管理办法》第二十八条明确了“取缔”可以采取责令关闭等具体措施，并依照《行政处罚法》明确对无证经营取得的违法所得予以没收。一是明确了以采取责令关闭等方式予以取缔。《娱乐场所管理条例》第四十一条规定“违反本条例规定，擅自从事娱乐场所经营活动的，由文化主管部门依法予以取缔”。二是明确了可以采取没收违法所得的方式予以行政处罚。根据《行政处罚法》第二十八条“行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。当事人有违法所得，除依法应当退赔的外，应当予以没收”。三是与信用惩戒措施相衔接，将《办法》第二十八条“依法列入文化市场黑名单”改为“符合严重失信主体情形的，依照有关规定予以认定并实施相应信用管理措施”。

娱乐场所治安管理办法

3，怎么管理娱乐场所

娱乐场所管理是一项狠深奥的学问. 首先,服务员方面,下班,要有亲和力,要和他门打成一片. 上班,要有威信,让他们除了服从,还是服从. 经营方面,做为一个主管,业绩提高,是必须要做到的, 那业绩提高,要采取有利的手段,比如说,老顾客,要懂得怎样能把他们留住. 新顾客,要懂得怎样让他们回头. 不段提升客源,店有名气了,生意就自然火了. 账目方面,如果有收银员的话,每个台球桌电脑上都编上号. 然后在电脑上,下载个软件,客人是从几点到几点结束,一小时多少钱.电脑是都有显示的. 走一桌,结束一桌,然后继续左右循环运行. 到该结账目的时候,看下电脑里的总账目,做一个详细的报告就行了.

4，娱乐场所治安管理办法

第一条为了加强对娱乐场所的管理，保障娱乐场所的健康发展，制定本条例。第二条本条例所称娱乐场所，是指以营利为目的，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。第一条为了加强对娱乐场所的管理，保障娱乐场所的健康发展，制定本条例。第二条本条例所称娱乐场所，是指以营利为目的，并向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。第三条县级以上人民政府文化主管部门负责对娱乐场所日常经营活动的监督管理；县级以上*部门负责对娱乐场所消防、治安状况的监督管理。第四条国家机关及其工作人员不得开办娱乐场所，不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。与文化主管部门、*部门的工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的亲属，不得开办娱乐场所，不得参与或者变相参与娱乐场所的经营活动。第五条有下列情形之一的人员，不得开办娱乐场所或者在娱乐场所内从业：(一)曾犯有组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫罪，制作、贩卖、传播淫秽物品罪，走私、贩卖、运输、制造*罪，强奸罪，强制猥亵、侮辱妇女罪，赌博罪，洗钱罪，组织、领导、参加*性质组织罪的；(二)因犯罪曾被剥夺政治权利的；(三)因吸食、注射*曾被强制戒毒的；(四)因卖淫、*曾被处以行政拘留的。第六条外国投资者可以与中国投资者依法设立中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所，不得设立外商独资经营的娱乐场所。第七条娱乐场所不得设在下列地点：(一)居民楼、博物馆、图书馆和被核定为文物保护单位的建筑物内；(二)居民住宅区和学校、医院、机关周围；(三)车站、机场等人群密集的场所；(四)建筑物地下一层以下；(五)与危险化学品仓库毗连的区域。娱乐场所的边界噪声，应当符合国家规定的环境噪声标准。第八条娱乐场所的使用面积，不得低于国务院文化主管部门规定的最低标准；设立含有电子游戏机的游艺娱乐场所，应当符合国务院文化主管部门关于总量和布局的要求。第九条设立娱乐场所，应当向所在地县级人民政府文化主管部门提出申请；设立中外合资经营、中外合作经营的娱乐场所，应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府文化主管部门提出申请。申请设立娱乐场所，应当提交投资人员、拟任的法定代表人和其他负责人没有本条例第五条规定情形的书面声明。申请人应当对书面声明内容的真实性负责。受理申请的文化主管部门应当就书面声明向*部门或者其他有关单位核查，*部门或者其他有关单位应当予以配合；经核查属实的，文化主管部门应当依据本条例第七条、第八条的规定进行实地检查，作出决定。予以批准的，颁发娱乐经营许可证，并根据国务院文化主管部门的规定核定娱乐场所容纳的消费者数量；不予批准的，应当书面通知申请人并说明理由。有关法律、行政法规规定需要办理消防、卫生、环境保护等审批手续的，从其规定。治安管理处罚的种类分为：警告：是对违反治安管理行为的一种最轻的处罚；罚款：是指*机关对违反治安管理行为人，依法强制其在一定的期限内向国家缴纳一定数额金钱的治安管理处罚；行政拘留：也称治安拘留，是治安管理处罚中最重的一种处罚希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】：：《娱乐场所管理办法》第一条为了加强娱乐场所经营活动管理，维护娱乐场所健康发展，满足人民群众文化娱乐消费需求，根据《娱乐场所管理条例》（以下简称《条例》），制定本办法。第二条《条例》所称娱乐场所，是指以营利为目的，向公众开放、消费者自娱自乐的歌舞、游艺等场所。歌舞娱乐场所是指提供伴奏音乐、歌曲点播服务或者提供舞蹈音乐、跳舞场地服务的经营场所；游艺娱乐场所是指通过游戏游艺设备提供游戏游艺服务的经营场所。其他场所兼营以上娱乐服务的，适用本办法。第三条国家鼓励娱乐场所传播民族优秀文化艺术，提供面向大众的、健康有益的文化娱乐内容和服务；鼓励娱乐场所实行连锁化、品牌化经营。第四条县级以上人民政府文化主管部门负责所在地娱乐场所经营活动的监管，负责娱乐场所提供的文化产品的内容监管，负责指导所在地娱乐场所行业协会工作。第五条娱乐场所行业协会应当依照国家有关法规和协会章程的规定，制定行业规范，加强行业自律，维护行业合法权益。

5，求工厂娱乐室管理办法

　　一、后勤服务中心具体负责餐厅、会议室、娱乐室的日常管理工作，不断提高工作人员的工作技能和服务质量，保持安全、整洁、卫生的环境。　　二、加强对员工伙食费的管理，做到专款专用，收支平衡，每月10日前将上月伙食费收支情况进行公示。　　三、餐厅工作人员要自觉服从管理，认真履行岗位职责，切实做到态度真诚友好，服务热情周到，尽量满足就餐人员的合理要求，不得与就餐人员发生争执。随时保持整洁、卫生的后堂和就餐环境。　　四、每周菜谱由餐厅负责制订，征得员工代表同意后进行公示，确定后的菜谱请就餐人员不要随意更改。要将《餐厅征求意见薄》悬挂于餐厅显目处，便于征求就餐人员的意见或建议。　　五、就餐人员请遵守餐厅作息时间，就餐前认真填写就餐考勤表，做到按时就餐，有序就餐。每月10日前对上月就餐考勤情况进行公示。　　六、为保持餐厅后堂的清洁卫生，请就餐人员不要随意进出餐厅后堂或取用物品。如有特殊需求时，要提前告知餐厅工作人员，以便做好服务工作。　　七、爱护餐厅、会议室、娱乐室的公共财物，凡损坏公共财物的，要及时按价赔偿，以保证餐厅、会议室、娱乐室的正常运行和使用。　　八、对餐厅、会议室、娱乐室出现的问题，请援疆干部及时向地区机关后勤服务中心反映。　　大致上都差不多。适当修改下相应内容或增加几条就可以了。

6，国家规定多少岁可以去网吧

十八周岁以下的未成年人不得进入网吧。互联网上网服务营业场所经营单位应当在营业场所入口处的显著位置悬挂未成年人禁入标志。《互联网上网服务营业场所管理条例》第二十一条互联网上网服务营业场所经营单位不得接纳未成年人进入营业场所。《民法通则》第十一条十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。《娱乐场所管理办法》第二十一条游艺娱乐场所经营应当符合以下规定：（五）除国家法定节假日外，禁止未成年人进入游戏区。扩展资料网吧若允许未成年进入将会受到处罚，有以下案例。依据《互联网上网服务营业场所管理条例》第三十一条第二款之规定，对一次违规接纳一名未成年人上网的14家网吧全部给予了10000元罚款。分别是：城区紫龙网吧、城区新阳网吧、城区西风网吧、城区亿度网吧、城区东方网吧、壶关心浪网吧、高新区超强网吧、高新区开元网吧、屯留战霆网吧、沁县星海网吧、黎城智诚网吧、郊区多多网吧、郊区激情百度网吧、郊区尽情自在网吧。依据《互联网上网服务营业场所管理条例》第三十二条第三款之规定，对未按规定核对登记上网消费者有效证件的47家网吧视情节轻重分别给予了3000—5000元不等的罚款。依据《互联网上网服务营业场所管理条例》第二十七条之规定，取缔了位于城区角沿村南街29号、庙前街6号和黎城城东路商品房2排3号共3家“黑网吧”。参考资料来源：搜狗百科-互联网上网服务营业场所管理条例

十八周岁以下的未成年人不得进入网吧。　　《互联网上网服务营业场所管理条例》第二十一条互联网上网服务营业场所经营单位不得接纳未成年人进入营业场所。　　《民法通则》第十一条十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。

18岁才能进入网吧。具体请参考《互联网上网服务营业场所管理条例》　第二十一条之规定：　互联网上网服务营业场所经营单位不得接纳未成年人进入营业场所。　　互联网上网服务营业场所经营单位应当在营业场所入口处的显著位置悬挂未成年人禁入标志。

国家规定是16岁可以进网吧，但是有些小网吧黑网吧就没有这个规定，他们也会帮你开机的

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7，会所管理制度

广州XXX会所规章制度社区活动工作人员纪律一、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。二、履行职责，按时上下班，不迟到早退，不旷工离岗，不做与本职工作无关的事。三、遵守《员工请假制度》和《员工宿舍管理规定》，以及《员工食堂管理规定》。四、上班穿工作服，戴工作牌，仪表整洁，精神饱满。五、执行“公司文明礼貌用语规范”，文明服务，礼貌待人。六、不做有损公司形象的事，不收取业主或住户的钱物。七、服从领导，团结同事，互相帮助。八、爱护公司物品，损坏、遗失工具照价赔偿。娱乐活动室管理规定一、娱乐活动室是供业主（住户）业余开展各种文体康乐活动的场所，不准进行各种形式的赌博活动。二、按规定应买票进入活动室，凭票领取、使用活动器具。三、每周一、三、五下午免费为本小区（大厦）老年人开放，不对外营业。四、凡在活动室活动者，须遵守活动规则；讲究卫生，不随地吐痰，乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在室内吸烟。五、活动完毕及时归还活动用品，遗失或损坏照价赔偿。卡拉OK管理规定一、凡需租用卡拉OK室者，先在服务台办理手续，凭票入室。二、进场和离场时需清点唱片入器材，如有遗失或损坏，照价赔偿。三、不准放淫秽录像和不健康的节目，禁止从事一切违法活动。晚上活动时间不超过11：30。四、注意室内卫生，不随地吐痰、丢杂物，不准酗酒、吵闹、斗殴。五、设务才器材由工作人员操作使用，顾客不得擅自或强行使用。桌球室管理规定一、凡参加桌球活动者，须登记交押金（或证件）订台，由工作人员安排时间场次后方可进行活动，收费按台/小时计算。二、保持室内清洁，不随地吐痰、丢杂物、不在室内吸烟，饮料不放在球桌上。三、爱护室内设施和活动器具，不准将球和杆乱丢，不准在球台上和墙面上乱画，不准坐在或站在球台（包括小孩），损坏设施和器具照价赔偿。四、服从工作人员管理，活动结束后迅速离场。乒乓球室管理规定一、凡需参加乒乓球球活动者，须在服务台登陆记交押金，每个台按小时计价，经工作人员安排好时间场次后，方可进行活动。二、室内不得有大声喧哗、随地吐痰、乱丢杂物等行为。三、爱护室内设施和体育器具，不提将衣物挂在球网上，球台上不准坐人，损坏设施或器个照价赔偿。四、服从工作人员管理，活动强束后迅速离场。网球场管理规定一、凡参加活动者需先定场购票入场，按小时计价，每小时一个场地为一票，每个场最多入场四人。二、定场购票时应写明日期、时间和场次，因特殊原因需改场时，必须在所定场次四小时前，带票前来更改；因天气情况需改场时，限在当天更改，隔日票作废，凡售出的票，只能按上述规定改场，不能退票。三、保持球场内清洁，爱护场地和设施，入场者禁止穿皮鞋和钉鞋，禁止将自行车、摩托车放入场内，不准在场内吸烟，遗放垃圾，不准进行其他活动。四、讲文明礼貌，不在场内追逐打闹，参加活动者必须服从当班工作人员管理，不强行延长活动时间，到点后迅速离场。游泳场管理规定为了给游客提供一个安全、清洁、舒适的活动场所，特制订如下管理规定：一、凡进行入本游泳场游泳者，必须讲文明礼貌，穿着非游泳衣、游泳裤者谢绝入池。二、凡进场者必须经过体验合格，持市、区级以上卫生*站发的健康证，否则谢绝入场。三、凡有皮肤病、传染病、癫痫病的人及酗酒者，一律禁止下池游泳。四、凭票入场，一人一票（包括小孩），本村住户可凭有效《住户手册》到售票处购买优惠票、每月每户最多可购60张。五、不准爬越栏杆或强行冲入，按时进场和出场。六、下池游泳前先更衣淋浴，再经消毒池洗脚方可入池，严禁在池内跳水、潜水、骑“膊马”、玩球和打水，影响他人游泳。七、下池前应看清池边水深标识，凡身高在1.4米以下或不会游泳者，不得进入大池游泳，游泳不熟练者不得过分区线入深水区游泳。八、注意公共卫生，不在池内吐痰、大、小便和丢杂物，爱护公共设施，节约用水，随手关闭水阀。九、更衣室内衣物保管箱自带锁头，贵重物品存放在贵重物品保管处。十、入场者必须服从工作人员管理，自觉遵守游泳场一切规章制度。儿童游乐场管理规定一、儿童游乐场专供儿童使用，谢绝成人在设施上活动。二、小孩活动时，家长或保姆要保护孩子的安全，不要从滑坡往上爬，摇秋千时幅度不要过大。三、讲文明礼貌，互敬互让，不在场内争执、吵闹。四、保持环境卫生，不乱丢杂物，不玩泥沙，不随地大小便。五、爱护场内设施。门球场管理规定一、门球场属非营业性专项活动场所，场内不准进行其他体育活动。二、凡参加活动者需在规定的开放时间内按规定、有组织的进行活动。三、入场人员应爱护场内设施，注意卫生，不乱丢杂物，不随地吐痰。四、自觉维持场内秩序，不争用场地，争吵。影响四周业主（住户）休息。五、自行车不准带入场内，不参加活动者不得入场。六、服从管理人员管理，不强行使用场地。七、开放时间为：早7:00—8:30，下午4:00—5:30。游泳场电器管理规定一、灯具： 1．游泳场内大灯和门灯由售票员按时开、关。 2．更衣室、走廊的灯具由守门员负责开关。二、音响： 1．售票员负责音响录音带、CD盘及话筒的管理和操作。 2．要适控制音响的音量大小，不要影响附近住户的正常生活。 3．在每场开场前播放两次游泳场管理规定内容的录音带，入场后重播一次管理规定和十五分钟的音乐。游泳场衣物保管规定一、游泳场设衣物保管，保管对象为当场购票入场者的衣物（只含衣、裤、鞋、手袋等随身物品），保管时间为当日开场时间，清场20分钟后不再负有保管责任。二、保管柜自带锁头，清场后游客必须将锁头取下带走，以便下一场游客使用。三、锁匙丢失时，需经保管员核实后，方可砸锁取物。四、贵重物品不得放在衣物保管柜内，应存放在贵重物品保管处保管。五、清场后30分钟如发现还有柜门被锁，保管员有权将锁取下，以备他人使用。以上文本来自《中华文本库》之《物业管理制度》专栏。如需更多相关制度，请自己去该专栏查找。http://www.wenben114.com/ArtDir.asp?ClassID=9

8，怎样管理好KTV

做好KTV首先从做人开始这最重要也是最基本的 1 把设备搞最好的环竟好顾客来一回要给他个好影象 2 服务员要请的好服务周到热情要服务员把这个地方当作她自己的一样 3有时候社会上的人惹事基本上是为了钱第一次要学会一句老话说的好消财减难但这只能是一回一次应为你是小本生意养不起他们最好不要请什么保安有的顾客来会被吓着要是真的惹上了只有报案 4你是小本生意要节约用电用水要告诉服务员最重要的你要想好顾客来只是为了开心而来社会上的人一帮不会闹事除非是小混混小混混那就不要怕他门什么是先从人坐起顾客是上帝还有什么不知道的记得问我哦呵呵

KTV的管理是在内部特定环境进行的，即对内部实际情况这个客观前提的基础上，进行组织机构的管理。规章制度的建立与完善，服务质量的管理，现场营运的管理，企业文化的建设等。1、组织管理团队建设和管理做为一个企业，必需对其所拥有的人力物力、财力资源进行组织和管理。KTV做为服务性行业，其特点是业务多而杂，物资繁多等。为了确保营运工作有序的进行，我们对各部门的管理层次、业务层次及职责、权限进行合理有效的划分。各部门的建立与管理，主要从两方面入手：（1）形成KTV场所的组织结构和管理体制。即设置KTV组织机构，岗位的设立和确立岗位职责。各岗位的业务权限划分、班组的编排、管理人员的配备等，进行合理、有效的设置。使现场的大小事情有人做，有人管；配备的人员知道自己该做什么、该如何做，做到什么程度才能不超越自己的范围，人员不致于闲置。（2）合理而有效的组合和调配KTV的人力、物力、财力、信息等资源。KTV的营运不可能一尘不变的，它会随着季节、气候、外部竞争等情况，时好时差，并且分淡季和旺季，这就要求管理者掌握KTV的营运规律和消费者的消费心理等因素，对现场资源进行合理的调控。使现有资源不致于浪费也不会溃乏。总之，组织管理团队的意义是确保现场的工作合理、有序的进行。2、建立完善的规章制度俗话说:“无规矩不成方圆”。企业要做大做强，必须要有一套完善的管理体制和健全的规章制度。对场所的组织、服务质量标准、促销方案的制控方式、人事管理、人员培训和素质要求、设备设施、营业目标等项目应作出明文规定，使人员做事有章可循，有法可依。另一方面着眼于细微处，就是制定具体的制度，如业务活动记录制度、考勤与交接班制度、服务质量考评制度、卫生制度、行为规范要求、物品使用制度、物品盘存盘库制度、人事考检制度、财务制度、人事管理制度、奖惩制度、晋升制度、人员培训制度、福利制度、开源节流制度、收银制度等应一一以明文形式规定，制度的制定最主要的目的是保证各岗位人员之间工作协调一致，使工作规范而公正的进行。3、现场营运的监督管理KTV企业在营运中必定涉及到现场事务，而现场事务就需要有人去管理，做为管理者就是做好现场营运监督管理工作。现场工作主要分为三大部分：（1）班前准备工作。主持召开班前会，对前一天的工作进行总结和分析，对当天的工作进行分配。检查员工仪容仪表和精神状态是否符合上岗标准（2）巡场工作。对现场进行巡视并了解客人的需求，为促销准备第一手资料。对员工的操作及服务质量进行评估检测，便于随时决策和改进营运中存在的问题并及时进行纠正、解决（3）班后总结、评估工作。对当天工作进行科学、系统的评估，总结经验，提出改进方案。总之现场管理工作是重中之重，做为管理者必须从实际出发，发挥自己的管理才能和智慧，对现场进行合理有效的管理。综上，管理好KTV必须做到责、权、利相结合，分工更明确，人与人之间相互沟通、相互协作、互相配合，使各项规章制度逐步走向完善；所有员工互相打气、不断充电、员工得到提升、企业经营管理得到提升、企业品牌得到提升，管理工作逐渐走向正规化；员工思想得到了统一、工作标准得到了统一、增加了员工的工作责任感，岗位规范化、服务工作程序化、服务程序系列化，达到企业的管理目标。

说到好！有钱有势有权最好量贩区别于所有在它之前产生的夜店第一它的营业时间较长二就是服务方面讲究一对多而非一对一所以想管理好一家量贩作为一个领导要作到以下几点第一言出必行这样的会充分建立你在员工心中的威信二令行禁止就是说你所做出的决定必须要让所有的员工遵守当然在要建立在你对所有员工的态度都要一致切记工作和生活不能混为一谈三就是在和员工的关系方面作为一个领导一定要建立一个良好的个人形象首先要做到对自我的约束特别是作为一个管理人员先律自己再律别人只有这样你在员工心中的形象好了大家就会喜欢接近你你和员工的关系就好了还有就是在某些方面处理事情要人性话（就是特殊情况特殊对待注意这里说的是对待事情而不是对人）首先量贩的薪金方面要比较其他形式的娱乐行业低一些所以员工在个别方面会存在一种潜在的压力而且比较来说量贩的员工较团结所以遇到一些特殊情况的时候作为你不光要按规矩办事还要考虑前因后果以及你在处理过后是不是会影响大多员工的情绪，以上就是这些但是最重要的一点是你个人的业务技能和管理能力还有对个人情绪的控制（把情绪带到工作的人会让所有人对你失去信任）以上就说这么多了！

最好多雇点保安,KTV乱的很,什么人都有，还有别干违法的事情

KTV业企业的硬件设备、价格、员工的服务态度会对其产生很大的影响，换句话而言之，以上几方面的因素会直接影响到顾客是否会选择其进行消费。 KTV业的发展是中国近代期，由欧美国家传入，在中国原先是以“歌舞厅”存在，出现在了上海等城市，这种娱乐场所也一直是有钱人的“欢乐时光地”。随着社会主义时代的到来，中华人民共和国的成立，这部分场所曾经一度被封闭，但适应了人民生活水平提高和城市化发展的进程，它们又重新来到我们的生活中。 KTV业的现状 KTV的随着发展的需要，更要求能够适应广大消费者精神享受的发展脚步。由于服务的不断提升，科学化、自动化的管理方法也逐步地走进了KTV等娱乐场所，它帮助管理人员解决了现金流管理、仓库库存管理、自动化服务等多方面的问题，也真正地给予了KTV管理的信息化。由于KTV业的发展历程，其老板的文化素质等方面相比较其它的行业要低了很多，因而在他们能够更好地掌握了现金流向时，已经基本足够；又由于KTV业的投资大，成效高，更要求社会交际层面广（俗话说：能够“罩”的住），因而真正投资KTV在中国数量还较少，也没有带来根本意义上带来行业的竞争，更有甚者，在节假日时间根本无法在KTV订位，因为满坐了！顾客管理随着中国市场竞争的不断规范化，市场相关法律制度的健全，参与到KTV业的商家也不断地成长起来，便会给这个市场带来一定的竞争力度。那么加强顾客的管理就会显得更为重要，谁先走在前面，谁便能够笑到最后。可能对于KTV业管理人员来说，他们已经认为顾客的管理做的很好了，其实他们只是对顾客的服务做的很到位而已，对于每天的销售总额进行了总的统计罢了；也有些娱乐公司也有了自己的会员卡，但从流行的会员制度来看，他们的会员卡也只不过是个玩了消费者一个“猫腻”，很快会被发现（只要你办了张卡，就可以9折，这样一来最后造成的结果还是众人平等）。现行的KTV业顾客管理我们可以发现以下的问题：顾客管理只是服务管理，而没有对消费者的行为进行客观的分析，如此的会员制度长期下去，不仅会影响到消费者，也会从很大程度上影响到企业自身的发展，由于制度自身的问题，没有科学化、规范化的积分制度，有了“会员身分”便能得到9折价格，会导致公司主体利润的下降。不能够取得现有顾客，不能创造自己的行业品牌，在市场竞争真正到来的时候，就只能是失败，或是整体降低利润参与恶性竞争。因而进行合理的对顾客进行“一对一”管理（CRM），对销售数据进行分析管理（RFM数据分析），确定不同时段对不同的消费主导群体的消费行为，进行服务策略的新新策划会在很快的时间内提升顾客的消费频度，提升顾客的平均消费总额。