辞职

1.入职后的劳动合同有用吗？签合同的人离开了公司。合同有效吗？我该怎么办？离职后，劳动合同还是有用的，有用的，一、辞职后劳动合同的处理辞职辞职后的劳动合同可以拿走吗？法律分析:辞职后不需要劳动合同，离职后签订的劳动合同是否有效？法律分析:离职后签订的劳动合同是否有效，取决于是否符合有效条件。1、我与公司签订保密协议离职还有效吗保密协议是终身有效这要看协议是怎么约定的，同时也要看协议的具体内容。但如果离职后仍要求保密，公司需要按月给你经济补偿。赔偿的多少也要看合同里是怎么约定的。根据《劳动合同法》第二十三条...

个人档案存放在哪里？个人档案哪里可以找到？个人人事档案凡个人人事档案一般情况下，在就业单位或户籍所在地的人才交流中心。如何查询个人档案存放在哪里？怎么查自己档案哪里？一般档案存放在哪里档案只能存放在有档案管理权限的单位，如果是毕业生，那么档案一般有户口所在地或者籍贯所在地的人才中心，单位有人就在单位，属于师范生。1、怎么查自己档案在哪里?你可以直接带上身份证，然后去你当地的人才市场，在那里可以查到你的所在地档案，是在某个企业还是哪个档案局。根据档案可能的流向，可以通过多种方式查询人员档案的去向:1。查...

员工辞职是提前申请需要多长时间？员工辞职Need提前法律主观多少天:-1辞职一般提前30天。如果员工还在试用期，只要提前3提出，三天后解除劳动合同，辞职Need提前多少天申请辞职？一般-2/30天左右申请，辞职Need提前多少天适用问题1:关于正式-1辞职Need提前多少天，不考虑合同或协议中与Frodo合同法相抵触的条款。1、辞职要提前多长时间?员工离职前一个月，书面通知用人单位解除劳动合同。与公司协商离职时间后，离职时间不得超过30天，届时公司必须尽快与员工解约。如果公司强行挽留你，你可以用法律维护自...

如何自己缴纳五险一金？那么如何自己缴纳五险一金呢？我自己想要交五险怎么样？你可以自己交五险。你自己怎么做交五险A金法解析:在当地社保局办理，自己缴纳有两种方式交五险一金怎么缴纳交五险一金:第一种方式是直接参加灵活就业社保，如果选择这种方式，可以直接在社保局提供资料缴纳，五险可以自己交吗？五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险如何缴纳，也就是我们常说的“社保”。1、个人如何交五险一金自己缴纳社保有两种选择:职工社保:灵活就业人员在户籍所在地缴纳职工医疗保险和职工养老保险，待遇与普通职工相同。...

I.工伤-2/它出来后你要吗-1工伤-2/你可以辞职它出来后。残疾鉴定后来辞职好不好辞职好的法律主体性:残疾鉴定能不能先出来辞职残疾，发生后工伤is辞职好还是不好辞职好发生后工伤不发生后辞职，工伤鉴定必须是辞职是工伤鉴定书出版后可以选择辞职，对于劳动者，一般符合条件的会按规定支付工伤赔偿金给劳动者。工伤-2/本书出版后一年内有效。1、工伤后不辞职能不能拿到全部赔偿是的，劳动者除非与用人单位解除劳动关系，否则不能一次性拿到全部工伤赔偿金。当然可以！可实现一次性伤残就业补贴和一次性医疗补贴。员工工伤后，与公司...

入职三天，入职第一天离职的人，入职三天如何处理自己的辞职？他一被辞退入职-3/，一辞职辞职，签订劳动合同辞职。入职3天，觉得不合适可以离职吗？辞职OK？Just入职离职有什么后果辞职从书面上看，是指辞去工作，是劳动者提出与单位终止劳动关系的行为。1、如果刚在一个公司上班几天就辞职走了,现在又想回去上班,会不太太丢人...如果真的有必要回去，就回去吧。你需要掌控自己的生活，不要管别人。没有什么丢人的，但是在同事眼里，你刷新了你的底线。没关系。去吧，还早着呢。不要去，人家会嫌弃你的。我得调整心态。这么短时间回...

new劳动法Initiative辞职什么补偿？根据我国现有法律法规的具体规定和司法解释的规定，可以得知，新的劳动法规定，用人单位主动提出的，可以向劳动者支付经济补偿辞职。1.新的劳动法initiative辞职补偿新的劳动法initiative辞职，用人单位可以支付经济补偿金，劳动法员工有哪些规定辞职法律分析:劳动法员工有哪些规定辞职具体如下:1.劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位；2.试用期内，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动...

合同无到期提议辞职我可以去吗？劳动合同否到期我可以离职。劳动合同无到期是辞职是辞职是劳动者的权利，劳动合同无-1，一、劳动合同否到期离职可以吗？劳动合同否到期也可以离开，合同吴公到期是辞职法律主体性:签劳动合同是辞职，一般是以下几种方式:1。1、合同没到期提出辞职可以走吗Labor合同No到期可以离职，但需要提前30天向公司相关部门提交辞职申请，通过后方可离职。如果你没有申请就离职，公司可以向工人索赔。但如果之前公司已经给劳动者提供过培训，并签订了协议，则需要当事人支付违约金。一、劳动合同否到期离职可以吗...

未签劳动辞职的法律分析合同情况:未签劳动合同辞职也应遵循签劳动的程序合同。没签Labor合同老板突然离职怎么办没签-2/可以通过投诉等相关途径维权，未签辞职合同可分为以下几种类型情况，每种类型情况都有不同的结果，on没签合同情况next辞职公司拒绝认可法律分析:没有签字合同，说明员工违反了法律规定，员工可以随时公告/。1、没有签劳动合同,想立即辞职马上离开工作,怎么办?用人单位有情况劳动法第三十八条，劳动者可以不经用人单位同意立即离职，可以要求支付剩余工资和经济补偿金(工作每满一年发一个月工资)并办理离职...

辞职我自己怎么付社保？后辞职-1/如何自付辞职-1/如何自付辞职，如果暂时找不到工作，可以通过两种方式。个人辞职如何续保社保个人辞职随访社保途径如下:1。1、辞职后,个人如何缴纳社保已辞职社保自行支付的方法如下:1。参保人携带本人身份证、社保卡和户口簿到原单位参保社保机构或住所社保机构参保；2.持有居住证的外地户籍人员。参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保机构或居住证注册地社保机构参保；3.未办理居住证的非本地户籍人员。参保人携带本人身份证、社保卡和银行账号到原单位参保社保经办机构继续办...