合同和附件冲突用哪个为准法律分析:如果生成主合同和合同附件,合同哪个不符合劳动法为准?补充协议及原件-2冲突which为准1、补充协议及原件-2冲突which-0。比如合同需要审批才能生效和修改,但补充协议未获批准,合同需要招标,补充协议对主合同构成实质性变更且未备案的,以主-0为准。1、劳动合同与劳动法冲突据劳动合同。用人单位的规章制度是用人单位的内部管理规范,属于内部控制行为劳动合同以劳动为中介合同行为,on法律行为状态-2。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律Work的解释第十六条(二)用人单位...
更新时间:2023-05-30标签: 为准冲突法律合同宪法合同和法律冲突以哪个为准 全文阅读