没签工作合同法律怎么走，没有签劳动合同法
没有签劳动合同法这是俩个法律关系。你被打。可以要求对方赔偿相关的费用。造成轻伤以上对方是要承担刑事责任的。单位在一个月内应该与劳动者签订劳动合同。要是不签订的话从第二个月起就要支付不超过一年的双倍工资。同时劳动部门也会对单位进行处罚的没有签劳动合同是违法劳动法的做法至于给管理人员打了你又是另外一个问题关于没有签订劳动合同，你可以到当地有关劳动局申请劳动争议仲裁或者登陆www.gzinjob.com可以向法院起诉要求打人者赔偿医药费。有证人证明及医药相关正式票据，就能打赢这个官司。2，没签劳动合同现在想...
更新时间：2022-12-13标签： 没签工作合同法律怎么走工作合同合同法 全文阅读