用工方不签劳动合同，用工单位没有签订劳动合同怎么办
用工单位没有签订劳动合同怎么办2，用工单位不签劳动合同违法吗1，用工单位没有签订劳动合同怎么办法律分析：用工单位没有签订劳动合同：1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
更新时间：2023-05-12标签： 用工不签劳动劳动合同用工方不签劳动合同 全文阅读