没有签劳动合同该怎么认定劳动关系2,没有签劳动合同该如何认定劳动关系1,没有签劳动合同该怎么认定劳动关系法律分析:没有签订劳动合同,可以认定存在劳动关系的方法是:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。法律依据:《...
更新时间:2023-12-17标签: 没有有合同合同如何没有合同如何确定法律关系 全文阅读