不签用工合同怎么处罚，单位不签订劳动合同怎么处罚
单位不签订劳动合同怎么处罚2，企业没有和员工签订劳动合同怎么处罚1，单位不签订劳动合同怎么处罚如果用人单位不签劳动合同的后果如下：如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，故意未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；如果因为单位故意拖延不订立劳动合同（包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同），造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等。用人单位未在用工的同时订立书面劳...
更新时间：2023-05-08标签： 不签用工合同怎么不签用工合同怎么处罚 全文阅读