大学生劳动就业法律问题问答，大学生就业有可能遇到的几个法律问题及应对方式
大学生就业有可能遇到的几个法律问题及应对方式2，面试必问10大问题和答案有哪些1，大学生就业有可能遇到的几个法律问题及应对方式企业在招聘、面试中对学生权益的典型侵害主要有：一、歧视行为。其中常见的是性别歧视。一些企业在招聘中不招收女生或提高同一岗位女生的学历、技能等方面的要求，变相对女同学设置就业障碍。劳动法规定，女性劳动者和男性劳动者享有平等的就业权利。此外，还有形象歧视、身高歧视等。二、虚假广告。一些企业在招聘会上为了招到情况较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些情况。如果在这种企业上浪费了时间，可...
更新时间：2023-08-09标签： 大学生劳动就业法律问题问答大学生就业有可能遇到的几个法律问题及应对方式 全文阅读