公积金最低标准付款最低公积金标准如下:住房。公积金最低标准缴纳多少公积金最低标准按上年度职工月平均工资的5%缴纳,住房公积金最低标准住房多少公积金最低标准为上年度职工月平均工资的5%,公积金最低基数是多少公积金最低缴费基数为上年度职工月平均工资的5%。1、公积金最低基数是多少公积金最低缴费基数为上年度职工月平均工资的5%。具体如下:1。公积金最低按比例也需要基数。劳动者及其所在单位可以按照劳动者月平均工资的5%至12%的幅度内缴纳公积金。无论是企业还是职工个人,月缴存比例公积金-1/不能低于5%;2.因为...
更新时间:2024-01-11标签: 公积金最低标准缴纳单位公积金最低标准 全文阅读合同到期单位不再续签Double赔偿金劳动法如何计算合同到期后公司不续签/123。劳动合同过期用人单位单位否续签如何赔偿?一、劳动法合同到期公司没有续签赔偿金,如何计算?劳务合同到期公司号续签需要什么赔偿金金额?一、劳务合同到期公司号续签需要什么赔偿金金额。1、不续签劳动合同如何赔偿No续签Labor合同的赔偿视具体情况而定:1。劳动期满后合同,如果员工不愿意续约,一般情况下,员工不能再要求录用单位。2.因用人单位减少劳动合同约定条件导致劳动者未能签订劳动合同的,劳动者可以请求单位支付经济补偿金。经济补偿...
更新时间:2023-06-12标签: 续签赔偿金合同单位赔偿单位不续签合同赔偿金怎么算 全文阅读事业单位丧葬费抚恤金规定1、抚恤金指国家机关和企业事业-2/事业单位丧葬费抚恤金0事业单位退休人员死亡抚恤金用了几个月?1.事业-2/丧葬费抚恤金有什么最新规定?事业单位死后抚恤金标准是什么?1.丧葬补助金为统筹地区6个月职工月平均工资。1、事业单位人员死亡后补助标准1,抚恤金:以去世前最后一个月的基本工资(或退休费)为基数,死者去世满20个月;因公死亡后40个月;烈士发80个月。2.丧葬费:以死亡人员上一年度全市机关月平均工资事业-2/工作人员为基数,正常死亡按6倍支付;因公死亡和离退休人员发10倍。抚...
更新时间:2024-01-14标签: 抚恤金事业单位事业单位抚恤金 全文阅读开除和辞退、开除有什么区别?开除有什么区别?辞退和开除有什么区别?开除和辞退是两个不同的概念。开除和辞退有什么区别?如何补偿员工【法律分析】:区别有三:1,不同的类别和审批时限,开除和辞退的区别如下:1,类别和审批时限不同。辞职的法律分析辞退开除:一是类别和审批时间不同。1、辞职辞退开除的区别法律分析:1。不同的类别和审批时限。1.开除是行政处分,而且是最严厉的一种。处理时限为:自确认员工有错误之日起5个月内完成审批。2.辞退属于行政处理,不是行政处罚。因此,审批没有具体的规定,但原则要求对犯错误的员工要...
更新时间:2024-01-09标签: 辞退开除事业单位辞退和开除有什么区别 全文阅读事业单位年检、山西事业/2//过程山西什么是事业-2/法人年检89法人、住所、开办资金变更,年检合格事业单位法人证书标注合格,法人证书有效期延续至次年,每年1月至3月31日为年检次。1、事业单位年检,如果净资产超过原来20%,必须验资吗??请问依据文件是什么...事业单位年检。净资产超过原来20%的,必须验资。相关法律规定如下:第四十五条事业-2/登记管理暂行条例实施细则事业-2/登记事项需要变更的,应当向登记机关申请变更登记。变更名称、法定代表人、宗旨、经营范围、资金来源的,应当自依法申请变更登记之日起...
更新时间:2023-06-13标签: 年检事业单位事业单位年检 全文阅读用人单位不给合同图书、劳动合同签了不给员工合同有效吗?单位试用期签了劳动合同,I.签了劳动合同不给员工合法吗?劳动者在公司手中用用人单位合同后来合同签订劳动是违法的,但一般不会直接导致劳动合同的无效。我已经工作三个月了-1合同但是合同我可以通过协商或者劳动仲裁索要用人-3/。1、签订的劳动合同公司没给我一份,算违反吗?肯定是违反劳动法的合同。现在这种现象可能很普遍,尤其是一些民营中小企业。首先,你可以向用人-3/索取你的份额。如果用人单位不是给你的,那么你可以直接提交劳动仲裁。这是违法的。签订的劳动合同需...
更新时间:2024-01-09标签: 合同用人签了单位辞退签了合同用人单位不给合同吗 全文阅读主动为-2顾问-3法律-4/提供个性化;不及物动词顾问律师应掌握-2顾问-3法律全方位需求、主法律服务企业范围法律服务范围单位相关业务法律问题提供法律咨询。be法律顾问单位一个知心朋友、贴心人、值得信赖的人;七,顾问律师在工作-2顾问-3服务。1、企业法律顾问的工作流程enterprise-2顾问workflowestablishment法律顾问,以及借助法律加强运营的深层次原因和必要性。这是建立社会主义市场经济体制的需要。目前,建立和完善社会主义市场经济体制是国家的当务之急,各行各业都在为此进行改革。其...
更新时间:2024-01-15标签: 顾问法律单位服务方案法律顾问单位服务方案 全文阅读不签劳动合同How赔偿不签-2不签劳动合同How用人单位单位未署名-3合同Howto赔偿-3/使用者和用人单位单位编制/1233。用人单位unsigned合同How赔偿先用人单位unsigned合同How赔偿,如下:(1)用人单位单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动合同签订书面协议的,提交至劳动。1、公司没有签订劳动合同如何赔偿1。公司未签劳动合同How赔偿1,公司未签劳动合同。自录用之日起超过一个月不满一年未与劳动合同签订书面合同的,按月工资的两倍支付劳动;(2)如果劳动有意或不愿与公司签订书面...
更新时间:2024-01-10标签: 不签赔偿合同劳动单位单位不签劳动合同赔偿 全文阅读青岛电厂是单位是单位是,但不是最好的。朋友,电厂是个好单位啊!这两个单位很好,铁路是央企,电厂是热门行业单位,电厂现在好了吗单位?电厂算是国企?铁路和电厂which单位OK这两个单位都不错,铁路属于国企,应该更好,铁路职工免费坐高铁;电厂目前也很好,但是有些电厂不是国企,安全性差。1、现在电厂待遇好吗?年薪可以拿到多少?Now电厂待遇不错。年薪可以在13万左右,很多年轻人想工作电厂,工作比较轻松。不太好,年薪六七万。我表哥在电厂,现在工资不如以前,一个月5k左右,年薪加奖金6到7万。目前的电厂工资还不错,...
更新时间:2024-01-11标签: 电厂算是单位电厂算是好单位吗 全文阅读女性哺乳期还有一年。法定哺乳期是多久?法律条文-2哺乳期是多久法律分析:法律条文-2哺乳期一年,那么法律哺乳期yes多久?哺乳期是产后女性给宝宝喂奶的时期,因为哺乳期是女性的特殊时期,法律也对女职工哺乳期给予了特殊保护,哺乳期通常指女性一岁以下婴儿分娩后母乳喂养的时期。1、法定哺乳期怎么规定的法定哺乳期一般是一年。哺乳期通常指女性一岁以下婴儿分娩后母乳喂养的时期。不得安排女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度和哺乳期禁止从事的其他工作,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。婴儿满一周岁...
更新时间:2024-01-09标签: 哺乳期多久女性开除单位女性哺乳期多久 全文阅读