口头

口头协议离婚有效吗口头协议无效，可以去民政局办理离婚登记，必须签订书面的离婚协议，并给民政局留底一份;假如你不同意对方的离婚条件，也可以选择诉讼离婚，如果你能够证明自己对抚养孩子更有利，法院把孩子判给你抚养的可能性会比较大。{0}2，离婚的口头协议有怎样的法律效力该协议有法律效力。可以到法院起诉，请求履行该协议。如果此人失踪，通过公告送达后，可以缺席判决，执行他的财产。双方协议离婚，要签订离婚协议书，约定清楚子女抚养、财产分割、债权债务处理，提交婚姻登记处备案，领取离婚证，口头协议不具有法律效力。{1...

我带人在工地上干活但我们都是口头协议没有合同活干完了我们三个人和老板口头协议说好三天一付款，先前都按时给了，最后三天老板推托理由不给。还怎么办找劳动部门投诉或申请劳动仲裁。或者也可以去律伴求助律师帮助的。再看看别人怎么说的。{0}2，口头协议干了活不给钱怎么办口头协议干了活不给钱，可以先尝试协商解决，协商不成，到劳动部门申请劳动仲裁，如果要全部工钱，就到当地法院起诉。根据劳动争议调解仲裁法第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解等等。《劳动争议仲...

口头协议离婚有效吗口头协议无效，可以去民政局办理离婚登记，必须签订书面的离婚协议，并给民政局留底一份;假如你不同意对方的离婚条件，也可以选择诉讼离婚，如果你能够证明自己对抚养孩子更有利，法院把孩子判给你抚养的可能性会比较大。{0}2，离婚口头协议有效吗无效没有，不存在法律效应的，必须签订离婚协议书，到法院申请离婚才行。办理好子女抚养问题，财产分割后，两人去签离婚协议书25.抱歉让你爱上我[陈小春]{1}3，离婚的口头协议有怎样的法律效力双方协议离婚，要签订离婚协议书，约定清楚子女抚养、财产分割、债权债...

法律承认口头协议吗我国法律中对口头协议是承认其效力的，不过要证明口头协议的存在这个才是最大问题，只要对方死不承认，你又无法证明确实有口头协议存在的话，你就无法获得法律支持。{0}2，有口头协议如果在合同期内我是可以转让的可现在房东不承认有无效协议，如果你现在是要转让的话，和房东协商下吧。如果是继续承租建议和房东补全合同可以再次找他商谈除非你有证人证明你的口头协议，除此别无他法，记得以后一定要形成书面的协议啊！找个找个证人证明一下啊口头协议无效，建议和房东协商转让的同时给房东一点转让费法律不认同口头协议...

离婚协议书怎么写1.本本还是红色的，只不过内容上一个是：XXX结XX字XX号；另一个是：XXX离XX字XX号。2.协议书写法：民政机关有专业用纸提供。也可自己书面协议，但不得超越法律规定的范围、必须合法；3.内容：1.是原婚姻关系及离婚原因是现实感情破裂的真实意思表达；2.所生子女的监护责任、抚养责任及抚养费双方结付方法；3.婚前(归各自)、婚姻关系存续期间的财产权包括债权、债务明晰及如何处分；4、离婚后要安排好并确保有一定的居住场所；5.如果一方已失去劳动能力或患有精神疾病等特殊情况的话，要等治愈后...

在租赁房屋时房东提供的是格式合同那么合同以外的口头承诺具不具您好。没有合同的口头承诺有效，这种叫口头合同。但是签订了书面合同的要以书面合同为准，这也是争议发生后的唯一具有约束力的东西。如之前的口头承诺没有载入合同，那么当然无效。四二三律师团队为您作答，满意请按赞采纳。{0}2，请问劳动合同以外的口头约定是否有效您好，以下为对您问题的回复：这个条款违反法律规定，无效。单位应当缴纳社会保险。社会保险是劳动法强制规定缴纳的，不能单方放弃。望采纳。因书面的劳动合同中约定不低于最低工资标准，单位降低你工资后，并...

没有劳动合同口头辞职有法律效力吗有法律效力，没有签订劳动合同的情况下口头辞职是可以，但其实劳动者也可以去追究公司不为自己签订劳动合同的相关责任。而且用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。{0}2，口头承认但没有签合同有没有法律效力不动产产权的权属由登记为生效要件主义主要看现在的登记名字是谁的，抵押是否有登记。对于口头承认，虽然当事人并没有通过合同方式对内容进行确定，但当事人有其它证据证明口头承认的内容的，其内容符合法律规定，对承认具有相应的法律效力。{1}3，雇用员工时...

口头协议有法律效应吗有两个以上无利害关系人做为人证吧。有，但如果对方不承认，你又没有证据，无法证明就你所述，双方承认就有法律效力。如果双方都认可就有,或者有证人能证明,或者经过公证,否则就不好说了.{0}2，通过微信签订的合同是否具有法律效力《合同法》第十条、第十一条分别规定“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。”，“书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。”这里的数据电文，包含通讯网络在内的网络条件下，当事人之间为...

请问口头协议在劳动头有效力吗中华人民共和国劳动法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。属于没有签订劳动合同，用人单位要支付双倍工资{0}2，劳动法律之口述合约口头协议是没有约束力的也就是无效的当然，详细请看《民法》中的合同篇。我国劳动合同法规定，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，口头合同一般无效{1}3，劳动合同可以口头约定吗全日制用工的，必须书面签订劳动合同，非全日制用工的，可以口头约定《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...

在公司上班没签订劳动合同只是口头协议您能拿完工资吗问还是签合同吧剩下的工资肯定可以拿到，没与你签合同公司已经违反了劳动法，可以告公司的可能不能这件事情，给你普及一些知识：1.口头协议如果对方认可的话就行，如果对方不认可就无效；2.如果没有签写劳动合同或者合作协议的话，那么就不能说“有业绩才能拿底薪”，这样的情况起码公司要发你广州的最低工资标准（2015年5月份前1550元/月）。你这个情况，你可以到你公司办公所在地的人力资源和社会保障局或者劳监去进行投诉。{0}2，没签劳动合同只有口头协议应该怎么办按...