公司不给员工签订劳动协议，企业不和我签订劳动合同
企业不和我签订劳动合同劳动法规定试用期满应签订正式劳动合同。没有签订的从应当签订之日起付劳动者双倍报酬。你可以等等，等一俩月，不想干了，到劳动部门举报，申请仲裁，并要求双倍赔偿。这就是钻法律孔子，我国劳动合同法是规定了“实际工资”但只要超过最低工资就可以了。但行业薪酬是这个标准，单位所怕的是到最后的墨迹。可以这么干的。但不签劳动合同是违法了，如果单位可以，你平时多掌握你在此单位形成事实劳动关系的证据就可以了，按已签订“无固定期限的劳动合同算2，用工单位企业不给员工签订劳动合同是违法吗如果由于单位的原因...
更新时间：2022-12-17标签： 公司不给员工签订劳动协议公司不给员工 全文阅读