劳务合同条款，关于劳务派遣合同中的条款
关于劳务派遣合同中的条款1、岗位工作调整能在合同中直接约定。2、经济处罚不能得到法律支持。3、旷工否作为解除劳动合同的条件。4、这个条款不合法。5、如果工作交接是对方的缘故未能按期完成，你不必须承担以上结果吗。6、赶快找规章制度看看呀！{0}2，请帮忙看看劳务协议的有关条文谢谢我觉得有两个问题：第一，标准工资为1366元，其中还包含绩效考评的绩效工资。换句话说，一旦这条写进协议，无论他考核多少分，你们都得给他1366元，这不合理吧，起码没起到绩效工资的考评作用。第二，关于“劳动纪律”，不如叫成“岗位纪...
更新时间：2023-03-26标签： 劳务合同条款劳务劳务合同合同 全文阅读