无效合同和部分无效合同的区别，劳动合同无效和部分无效的情形及合同无效的特征
劳动合同无效和部分无效的情形及合同无效的特征劳动合同法对合同无效或部分无效情形有如下规定：“第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。”但规定不够详尽，所以具体劳动合同无效或部分无效，补充规定“对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”同时“第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其...
更新时间：2023-04-06标签： 无效合同和部分无效合同的区别 全文阅读