如果用人单位不签署劳动合同会面临哪些处罚你不会面临什么处罚。你将面临的局面是:与原员工补签劳动合同或者解除事实劳动合同关系,并由付双倍工资的风险。{0}2,公司不和员工签合同如何处理法律分析:公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险。法律依据:《中华人...
更新时间:2023-04-15标签: 企业不给员工签劳动合同怎么处罚企业不给员工 全文阅读