经济法劳动关系与劳动合同，劳动关系与劳动合同
劳动关系与劳动合同劳动法第47条说的是赔偿，就是说解除劳动合同的赔偿。82条是说没签劳动合同的支付工资。不一样。没有签订劳动合同，用人单位支付劳动者双倍工资，是属于对用人单位的处罚；工作满一年补一个月的本人工资是对劳动者的经济补偿，两者是不同的慨念。比如你已经工作一年，就可以获得12个月的双倍工资和一个月的本人工资的经济补偿，也就是说如果用人单位辞退你，就可以依法要求用人单位另外支付你13个月的工资。{0}2，劳动协议与劳动合同的区别是什么劳务合同与劳动合同存在区别。首先，二者存在着法律性质的不同，劳...
更新时间：2023-05-15标签： 经济法劳动关系与劳动合同经济经济法劳动 全文阅读