没有签合同的情况下被解雇可以要求赔偿工资吗你可以要求企业支付你经济补偿金,及劳动法实施后你工作期间的双倍工资。{0}2,没签劳动合同被辞退有补偿吗在没有签订劳动合同的情况下,双方建立了事实劳动关系的,没有劳动合同被辞退也是可以补偿的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准进行赔偿,另外劳动者还可以向用人单位主张要求双倍工资待遇的赔偿,因为未及时签订合同是需要支付双倍工资的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
更新时间:2023-04-12标签: 没有签劳动合同被开除有补偿吗没有劳动劳动合同 全文阅读