在单位干了半年没签合同被开除了，工作半年被公司无故开除且无签劳动合同请问可获得什么补偿 搜
工作半年被公司无故开除且无签劳动合同请问可获得什么补偿搜你好，单位存在违法，如果你没有过错，你可以请求以下赔偿：一、未签劳动合同的双倍工资，除第一个月外；二、违法解除合同的二倍经济补偿赔偿，你可请求二个月工资赔偿；采纳，谢谢！不能，你应该算临时工无合同用工赔偿百分之二百的月工资。未提前一个个书面告知辞退赔偿一个月工资。如果你想干下去，可以要求恢复合同。开除的理由是什么，是不是你违约在先，假如不是你的责任，你可以到劳动部门去投诉。要求单位赔偿。{0}2，工作半年没签劳动合同被辞退怎么赔偿如果单位非让你走...
更新时间：2023-06-08标签： 在单位干了半年没签合同被开除了单位半年签合同 全文阅读