返聘合同的法律依据有哪些，有事咨询签订离退休返聘协议法律上规定返聘期间如果乙方患
有事咨询签订离退休返聘协议法律上规定返聘期间如果乙方患先不用说法律，就是甲方负责，退休单位也不允许报销除非双方自愿，否则建立劳动关系，用人单位想免除工伤的相关责任是不行的2，返聘退休人员的法律法规法律分析：退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄，从用人单位退休，再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。法律依据：《关...
更新时间：2022-12-02标签： 返聘合同的法律依据有哪些返聘合同法律 全文阅读