超过一年解除劳动合同，工作满一年病假超医疗期解除劳动合同需要什么补偿
本文目录一览1，工作满一年病假超医疗期解除劳动合同需要什么补偿2，满一年辞退辞退3，劳动者在公司工作一年后解除劳动合同有什么补偿4，劳动合同期满超过一年能否终止会合同1，工作满一年病假超医疗期解除劳动合同需要什么补偿单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资，正好满一年就是一个月工资，满一年不满一年半就是一个半月工资，满一年半不满二年就是二个月工资。单位应当提前30天书面通知劳动者，或者以额外支付一个月工资代替提前通知...
更新时间：2023-02-28标签： 超过一年解除劳动合同超过一年解除 全文阅读