不续签合同法律依据是什么，不签续约合同违法吗
不签续约合同违法吗用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下，要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签属于违法，应该支付劳动者赔偿金，工作一年支付两个月工资。根据我国《劳动合同法》第46条的规定，固定期限劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。2，劳动合同到期不续签如果你说的是劳动合同到期后企业不续签需不需要支付补偿金的问题：需要支付...
更新时间：2022-12-04标签： 不续签合同法律依据是什么续签合同合同法 全文阅读