合同法57条

在该条款中..."合同法"第五十四条:因重大误解或者欺诈而订立的合同，是效力待定的合同，可以申请撤销。据合同法(第三，这在合同法中执行，解除劳动合同是劳动合同法第37、38条法律赋予劳动者的权利，如果要解除劳动合同，不需要向用人单位申请，得到用人单位的批准。此外，法人不得通过限制法定代表人的内部权限来对抗善意第三人(-0/，第50条)。1、个人能注册劳务公司吗有风险吗劳务公司注册材料:1。注册申请；2.办公、经营场所的房屋性质和面积证明，租赁房屋附租赁合同；3、经过专业培训并取得相应的...

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