劳动合同终止程序1、合同管理员应提前四十五天向用人单位了解派遣员工情况,根据公司及用人单位的意见,提出终止员工劳动合同的报告。(终止劳动合同原因、人员名单、终止时间、经济补偿金数额等)2、报告批准后,合同管理员需提前三十日以书面形式通知被终止劳动合同员工本人并签字认可。2,根据劳动合同法劳动合同终止的情形有哪些有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民*宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人...
更新时间:2025-07-03标签: 劳动劳动合同合同合同终止劳动合同终止 全文阅读