劳动仲裁最有力的证据,劳动法2023年新规定辞退补偿
劳动仲裁最厉害证据能证明劳动关系的存在，劳动仲裁需要用人单位和申请。劳动仲裁最直接证据劳动仲裁最直接证据申请劳动仲裁是解决的重要途径没有仲裁的争议案件，当事人不能直接向人民*提起诉讼。1、仲裁一般收集什么证据1、劳动就业证明:如就业登记表、就业函；2.劳动/的工作内容证明:如劳动合同、录用登记表、岗位调整通知、贷款函、岗位说明书、员工绩效考核表等。3.约定工资和工作时间的证明:如劳动合同、员工手册等规章制度；等一下。1.-2仲裁What证据1劳动应收集在职证明:例如，劳动合同、录用登记表、岗位调整通知、贷...
更新时间：2025-06-07标签： 劳动仲裁最有力的证据劳动法2023年新规定辞退补偿 全文阅读