民法典劳动经济补偿,劳动经济补偿协议书模板
是否需要支付-3补偿根据劳动合同法第四十六条规定，协商一致解除劳动合同，由用人单位支付经济。用人单位应当支付劳动经济补偿金，单位侵犯劳动合法权益的，由行政部门责令其支付劳动、经济的工资，并可责令其支付赔偿金，用人单位应当依法缴纳-3补偿。1、以未足额支付工资解除劳动合同怎么赔偿解散劳动工资没有足额发放合同可以赔偿吗？劳动用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动可以解除合同劳动并由用人单位向举报。这是劳动合同法第38、46、47条规定的。如果用人单位拒绝支付，劳动可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付。劳动仲裁申...
更新时间：2025-04-06标签： 民法典劳动经济经济补偿民法典劳动经济补偿 全文阅读