2.劳动合同that劳动无效的条款如果怀孕则终止。2、法律上,根据劳动合同第三十九条第五项的规定,由劳动谁提供了虚假信息合同是无效缔结,确认劳动关系证据不足案例法律分析:确认劳动关系证据不足案例主要是以下,2)无公司盖章的工资卡、工资存折、工资条或记录确认、公司盖章的员工花名册;3)无用人单位为劳动缴纳各项社会保险费的记录;4)用人单位发给劳动的《工作证》、《服务证》等能够证明身份的证件;5)没有劳动《报名表》、《登记表》等招聘记录;劳动合同Law案例分析单位查获签名劳动合同,员工签字后,并不知情。该员工...
更新时间:2025-03-22标签: 确认劳动劳动合同劳动合同无效确认劳动合同无效的案例 全文阅读