员工未能在劳动合同上签字怎么办?工作没签合同我能直接去吗法律主观:1。没签合同可以直接去吗?用人单位与劳动者未签订劳动,没签合同不想干了能走吗?1.没签合同不想干了能走吗?1.没签-1.需要提前告知用人单位,因为此时如果用人单位超过一个月没有违法,劳动者可以要求用人单位支付未签约劳动的双倍工资合同,从第二个月开始;(2)如果劳动者不想继续在公司工作,可以直接离开公司,要求公司支付经济补偿金。1、没有签劳动合同可以直接辞职走人吗法律主观:劳动者主动辞职,应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果用人单位不允...
更新时间:2025-03-14标签: 工作合同合同法法律没签工作合同法律怎么走 全文阅读