民法典关于劳务合同的问题解读，劳动合同的问题
本文目录一览1，劳动合同的问题2，劳务合同问题懂法律的进来看看3，关于劳动合同法的问题案例分析紧急4，关于劳动合同的法律问题5，关于劳动合同法的解释1，劳动合同的问题完全可以适用。不可以。建议看一下劳动合同法第97条.二倍工资是指从2008年1月1日开始至1月31日这段时间里,单位与没有签订劳动合同的劳动者可以补签,如果没有签,而且劳动者从2008年2月1日起仍在单位工作的,从2月1日支付二倍工资.如果在1月里劳动者离开单位的,就不符合单位支付二倍工资的条件.2，劳务合同问题懂法律的进来看看不可以有押金可...
更新时间：2023-02-19标签： 民法典关于劳务合同的问题解读民法典关于劳务合同 全文阅读