不签合同的法律规定有哪些，劳动法不签合同行不
劳动法不签合同行不不签订劳动合同就是违法！可以到当地的劳动部门投诉要.因为是法律,普遍适用2，不签合同劳动法规定公司不依法与劳动者签订书面合同，才需要承担支付每月两倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的，不适用该条款，并且从进入公司满一个月以后即第二个月开始计算，但需要注意的是双倍工资最多支付十一个月。《劳动合同法》第十条订立书面劳动合同建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
更新时间：2022-12-03标签： 不签合同的法律规定有哪些不签签合同合同 全文阅读