签订劳务合同的法律依据,劳务合同加班费有法律依据
用人单位-2劳务-1/不违反法律-3/。个人签名劳务合同是否可用法律是否有效法律分析:个人和个人都可以-2劳务，签订劳务合同双方均具有民事行为能力且自愿签订，和合同内容不违反-3，双方-2合同应根据合同Law的自愿原则进行协商。1、用人单位可以签订劳务合同吗法律分析:是的。用人单位-2劳务-1/不违反法律-3/。劳动合同必须以书面形式合同。劳务合同书面合同或口头合同。劳动合同争议一般先经过劳动仲裁，未经劳动争议仲裁机构先行处理，人民*一般不予受理。劳务合同，可以直接向人民*提起诉讼。法律依据:《中华人民共...
更新时间：2024-12-14标签： 签订劳务劳务合同合同签订劳务合同的法律依据 全文阅读