不签劳务合同法律后果有哪些,工厂与员工签劳务合同法律会支持吗?
个人不签劳动-3后果他们是什么？雇主不签劳工合同-4/后果雇主不签劳工合同/。用人单位长期用工不签劳动合同-4后果？会怎么样-2劳务-3/就业合同未签约-4后果1，未签约/。1、企业没跟员工签订劳动合同会承担什么后果法律分析:企业未及时与劳动者订立-3后果是支付月工资的两倍，直接认定双方订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条合同。用人单位自用工之日起1个月以上不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的合同，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反本法规定未与劳动者订立无固定期限...
更新时间：2024-10-28标签： 不签劳务合同法律后果有哪些工厂与员工签劳务合同法律会支持吗 全文阅读