关于

员工被辞退劳动法有啥补偿规定要看你是被开除，还是协商离职。开除是没有的。协商离职是有经济补偿金的。2017年尚未对劳动法辞退员工补偿方面做出新的规定，请参考以往现行有效的版本即可。2，劳动法辞退员工补偿规定有哪些根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...

违约金标准是什么您好，违约金的数额是基于合同当事人的约定，没有确切的标准。民商事实践中，一般约定为合同标的的20%，诉讼的时候如果认为与损失相比过高或过低是可以请求法院调整的。根据《合同法》第114条第2款的规定，调整违约金数额的条件和程序是：1．必须是违约金过分高于或低于违约造成的损失赔偿性违约金的主要功能在于填补损失，虽然不要求其数额与违约所造成的损失数额完全一致，但两者也不应相差太大，否则，将导致其填补功能减损甚至丧失。另外，违约金数额与损失额大体一致，也是商品等价交换原则在法律责任上的体现，是...

民法合同条件D。期限与条件的区别，条件是不确定的偶然性事实，期限是确定的必然性事实。条件之事实成就与否是不确定的，期限是肯定会到来的。始期，是使民事法律行为效力发生的期限。终期，是民事法律行为效力终止的期限。2，民法关于买卖合同关系有哪些规定1、买卖合同关系是《合同法》理论上的问题，具体包括合同主体、客体、内容、标的、标的额、效力等内容。2、《民法总则》、《物权法》、《合同法》以及《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》等法律和司法解释，具体内容包括了订立合同的主体、订立方式、合同内...

如何判定居间合同无效依据我国民法通则的规定，判定居间合同无效的，可以参与民法通则关于民事行为效力的规定，当事人无民事行为能力、居间合同违反法律规定等情形，居间合同是无效的。2，民法典关于合同无效的规定具体有以下的规定：1、合同需要在以下情形才能被认定为无效：合同当事人通谋虚伪的、恶意串通损害他人合法权益的、违反法律强制性规范的、违反公序良俗的、无民事行为能力人独立签订的；2、合同无效是自始无效，即从合同的订立之初就归于无效，可以向人民法院请求确认合同的效力，若请求撤销合同，经法庭审理认为无效的，应当判...

最新民法典里有关债务问题是怎样规定的父母借的高利贷需要儿女偿还不需要一般的正常的不需要2，法律如何规定债务纠纷起诉流程时间债务纠纷起诉的时间跟我国法律规定的诉讼时效有关，债权的诉讼时效为三年，从履行期限届满时起计算三年，如果在这三年中没有要求偿还，债务人也没有承诺偿还，三年过后，诉讼时效终结，此债务不受法律保护;我国相关法律规定时效如下：一般诉讼时效：《民法总则》第188条规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼期间为三年。3，民法典对子债父还是怎么定的在中国古代，有句俗语“父债子还，天经地义”，在现代...

合同违约金的规定有哪些合同违约金是为了合同当事人能够更好的履行合同，保护合同当事人的利益。因此我国《合同法》也对此作了规定，如下：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。2，我国合同法对违约金有什么规定法律分析：合同违约金的规定有：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方...

合同法对违约责任承担主体有那些规定1、必须具有完全民事行为能力；2、合同当事人；3、谁违约谁承担责任。违约责任承担主体就是违约的合同一方。2，合同法主体问题当然是该个人独资企业。但这个事情还会牵涉有关方面的问题：一，企业作为借款合同中的出借人往往是不合法的。二，张某系该个人独资企业的投资人，所以还不如直接向张某本人借款相对简单，不会涉及国家相关金融法律关系方面的问题。一般认为，合同的必备要素有主体、客体和内容三项。其中，主体也即是合同当事人，可以是自然人、法人或者其他组织；客体一般认为是合同的标的，如...

续签物业服务合同是否经过业主大会续签也需要经过业主大会表决。业主委员会是接受业主大会的委托来签署物业合同的，业委会本身不能代替业主大会行使权力你们选举粗话业委会，不就是为你们签订物业服务合同的？必须的，前期物业服务合同时开发商签的。后期应该由业委会签2，物业合同到期续签的程序物业公司应在原物业管理服务合同终止前三个月，向小区业委会提出续约申请，并提交续约合同草案；业主委员会在接到物业公司的续约申请后30日内，召开业主大会，商议并投票表决是否同当前的物业服务企业继续签约；同意续约的将草案文本，报业主大会...

解除合同的法律依据有哪些1.首先明确是什么合同。2.合同条款违法。3.合同约定的解除条件。4.合同签订方因故无法执行的。5.劳务合同请参考劳动法。1.首先明确是什么合同。2.合同条款违法。3.合同约定的解除条件。4.合同签订方因故无法执行的。5.劳务合同请参考劳动法。2，协商解除劳动合同法律依据根据《劳动法》第二十四条：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动都协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条：有下列情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补...

什么样的合同属于无效合同有下列情形之一的，合同无效：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。2，无效合同的情形有哪些按照全部还是部分不具有法律效力，无效合同可分为以下几种：一、全部无效合同，是指合同的全部内容自始不产生法律约束力。订立合同主体不合格。订立合同内容不合法，表现为：违反法律、行政法规的强制性规定的合同，无效；违反社会公共利益的合同，无效；恶意...